即墨区蓝村街道凝“新”聚力激活非公党建“新动能”
发布：2024/5/18 13:50:00 来源:即墨信息港 浏览次 编辑：佚名
近年来，青岛市即墨区蓝村街道坚持以强化党的建设和企业发展双促进为总体目标，积极探索非公党建工作的新途径、新路子、新方法，聚焦提升组织合力、党建活力、发展内力，持续发力，不断助推非公党建提质增效，实现非公企业党建与高质量发展共融共促。
夯基础、优机制，提升组织合力。
充分发挥党工委牵头抓总、党建办具体指导的作用，蓝村街道以制度建设为重点，协助完善“三会一课”、民主评议党员等相关规章制度，组织开展“七个一”特色主题党日活动，加强了党员、入党积极分子的教育培养，以党员引领、专业性人才配合的方式强化业务经验交流，使非公企业党组织各项工作制度更加规范，进一步筑牢非公党建红色堡垒，为非公企业做好党建工作夯实了基础。
注重非公党组织书记和党务工作者队伍建设，选好配强非公企业党组织书记，在支部班子建设上，注重把党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层岗位，以“领头雁”作用带动非公企业党建工作。青岛雪达集团党委书记张皓表示，集团党委始终坚持“企业发展到哪里，党组织就跟进到哪里”的工作思路，每发展设立一个经营实体就同步建立党组织，优先选用党员职工担任子公司班子成员，把党建工作与企业生产经营紧密结合起来，有效发挥了集团优秀党员骨干的政治引领作用。
树典型、立标杆，提升党建活力。
街道实行“一企一策”工作法，着力培树先进典型，树立标杆，推广经验，充分发挥党组织典型示范及辐射带动作用，重点打造了青岛雪达集团“经纬美好人生”、青岛云路新材料“云程万里 领创前路”、华骏集团“凝心聚力，和谐共赢”等系列党建品牌，以党建优势提升企业改革活力和发展驱动力。
推动党建与生产经营深度融合，广泛组织开展党员公开承诺、“三亮三推三争”、“我为企业发展建言献策”等系列活动，引领党员职工在抓生产、促销售、比学习等方面创先争优。在非公企业打造“红色车间”，组织开办“学习强国”早课堂，建成“线上+线下”相结合的理论学习方式。
强督导、优服务，提升发展内力。
针对非公党支部成立初期工作无头绪等问题，蓝村街道党工委研究制定非公党建指导员工作机制，选派35名骨干党员力量作为非公企业党建工作的“引路人”，加强对党建工作的指导督促，确保党建工作有序开展、有效落实。
为进一步打好惠企“服务牌”，街道紧密结合非公经济组织特点，建立了党工委联系服务专家人才、领导干部联系服务企业等系列制度，累计走访企业236次，帮助企业解决问题54个。依托企业恳谈会、银企需求会等工作机制，成立工作专班，针对企业贷款难问题，街道主动对接银行进行解决，协助兆龙门窗有限公司申请贷款3000万元。蓝村街道宣传统战委员赵彩秀表示，蓝村街道始终秉承“把企业家当家人、把企业事当家事”的理念，主动靠前为企业提供精准暖心服务，致力于为企业营造优质营商环境，携手同心推动企业实现高质量发展。
